tag:blogger.com,1999:blog-1438106769154671245.post5575786954375500396..comments2023-11-14T07:40:47.763+01:00Comments on Blog de Ciencias Sociales y Humanas: NUESTROS PUEBLOS ORIGINARIOSUnknownnoreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-1438106769154671245.post-24982573308803720212010-10-02T21:50:51.273+02:002010-10-02T21:50:51.273+02:00La importancia del comportamiento organizacional...La importancia del comportamiento organizacional<br />El comportamiento como resolución de problemas, para la satisfacción de necesidades. Proporciona además, el conocimiento del proceso de resolución de problemas, las influencias que determinan dichos comportamientos y los niveles de respuestas existentes según el grado de participación en la compra.<br />También es importante adquirir herramientas para la clasificación y medición de los distintos niveles de eficiencia y eficacia, se utiliza un plan como la administración de calidad siendo una unidad coordinada y una unidad social<br />La influencia de la cultura de la gente es importante en el comportamiento organizacional siempre<br />El impacto de su cultura en la sociedad es tan natural y tan enraizado que su influencia en el comportamiento es notable. La cultura ofrece orden, dirección y guía a los miembros de una sociedad en todas las fases de su resolución de problemas humanos. La cultura es dinámica y gradual, y continuamente se transforma para adecuarse a las necesidades de la sociedad.<br />La cultura se aprende como parte de la experiencia social. Desde niño debemos aprender para que de grandes se brinde un buen servicio a nuestro entorno como son nuestros clientes eso se adquieren a través del aprendizaje capacitaciónJanneth Moreanonoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1438106769154671245.post-75129400353436838082010-10-02T21:28:40.646+02:002010-10-02T21:28:40.646+02:00Dentro de las organizaciones el comportamiento org...Dentro de las organizaciones el comportamiento organizacional juega un papel muy importante dentro de sus ámbitos, existen varios puntos que es imprescindible abordarlos como es el servicio al cliente que dan las empresas a sus clientes, recordemos que un cliente satisfecho a más de ser feliz regresa con más recomendados sea cual fuere el giro del negocio. La cultura organizacional debe estar enmarcada en el respeto hacia el cliente interno como externo, satisfacer sus necesidades y solventar cualquier duda e inconveniente optimizando recursos y minimizando costos. La Gerencia juega un papel importantísimo dentro de la organización ya que depende de él un buen ambiente de trabajo. Comprometerse con su equipo es fortalecer la empresa desde su interior y así expresar afuera cuán sólida es la misma.SANTIAGO PADILLAnoreply@blogger.com